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el Post Jurídico

Hilary Clinton y la lucha por la equidad llega a la presidencia de los EE.UU.

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Este pasado martes, Hillary Clinton logró la nominación como la primera mujer candidata a la presidencia de los Estados Unidos por el Partido Demócrata.

Esto supone un logro increíble para todas las mujeres que participan activamente de la vida en sociedad y aportan a la economía, luego de casi 100 años de que se reconociera nuestro derecho al voto.

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La reforma de salud que se transforma

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En el año 2008, el Departamento de Justicia de los Estados Unidos (DOJ por sus siglas en inglés) inició una investigación sobre un presunto patrón o práctica de uso de fuerza excesiva, registros y allanamientos inconstitucionales y prácticas policiacas discriminatorias de la Policía de Puerto Rico.

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Fumigar o no fumigar mosquitos y los derechos humanos

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Mucho hemos escuchado sobre el cambio climático… y todavía escucharemos aún más. Así lo confirman las recientes expresiones del Secretario General de la ONU, Ban Ki-moon, “es imperativo actuar con celeridad en la mitigación del cambio climático, un fenómeno del que ningún país está a salvo ni puede enfrentar solo.”

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Efecto de PROMESA en la Nueva Regulación sobre el Pago de Horas Extra a Empleados

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El 18 de mayo de 2016, se anunció la aprobación de una nueva regulación del Departamento del Trabajo Federal (Departamento del Trabajo), la cual hará aplicable la protección del pago de horas extra a algunos empleados que ahora están clasificados como exentos. El status de exento o de no exento de un empleado se determinará a base de su salario y funciones. El título del puesto no determina la clasificación. Los empleados exentos, también conocidos como “trabajadores de cuellos blanco”, son aquellos que realizan funciones por tareas, como administradores, profesionales, ejecutivos, de ventas fuera del establecimiento o de informática. Actualmente, estos trabajadores no tienen derecho al pago de las horas extra trabajadas.

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Ante el persistente fracaso en la reválida, ¿deben los estudiantes demandar a sus facultades de derecho?

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(San Juan, 2:00 p.m.) Por tercera reválida consecutiva, los candidatos y candidatas a ser admitidos al ejercicio de la profesión jurídica en Puerto Rico, han obtenido un porciento de pase, que no supera el 36 por ciento. En esta ocasión, para los resultados que apenas salieron ayer, el 33 por ciento del total de los candidatos, es decir 400 estudiantes candidatos, pasó la reválida. Esto es el porciento más bajo en las pasadas tres reválidas, donde en septiembre del 2015, el porciento fue de 36, y en marzo del 2015, fue de 34 por ciento.


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